看见 更有远见
活动时间：2024年11月15-16日
ADD：江苏·昆山
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在国家法治化进程的推进下，合规经营已成为企业发展的必经之路。据人社部发布的最新统计数据，2023年全国劳动争议案件用人单位赔偿总额高达829.9亿元，涉及劳动者408.2万人。全年办结争议案件373.4万件，调解成功率77.7%，仲裁结案率98.1%，仲裁终结72.3%。劳动合同、加班工资、社保待遇、工伤赔偿、经济补偿金、劳动报酬、违法解除等问题成为主要争议类型。
面对劳动争议，企业如何自处？
法治化进程的挑战：国家法治化进程的推进，要求企业必须合规经营。
自媒体时代的维权意识：自媒体时代，员工更懂法且维权意识增强，劳动碰瓷现象不容忽视。
认识误区与证据意识：企业老板和管理人员存在认识误区，缺乏证据意识，不重视用工风险。
维权诉求与历史遗留问题：员工维权诉求多样，企业有大量历史遗留问题，导致企业败诉率极高。
法务与人力资源团队的经验缺失：自身法务团队和人力资源团队对劳动法领域和工具实操的经验缺失。
和谐用工的重要性：和谐用工作为企业营商环境的基础保障，是政企所需。
在企培行业的风云变幻中，我们同样面对着一系列挑战：
客户消费能力减弱，超级大单难以实现；
传统品类竞争白热化，拜访及跟单周期漫长；
新客户开发困难，破圈成本高昂；
存量客户变现困难，缺乏有效方法；
企安咨询作为中国用工风险管控首选品牌，始终坚持“专业、高效、超值”的服务理念，在客户服务全链条赋能上，打造了300+行业顶尖专家导师团。通过讲师团、调研团、交付团，三位一体全面提供“海陆空”的企安式咨询服务，从前端到后端，提供超强转化，为企业保驾护航。
目前，企安已成功服务企业客户超30000家，覆盖超过100个行业与细分领域。我们服务了包括飞鹤、五征集团、三顾冒菜、聚亿新材、友发集团、海联捷讯、弘方科技及多家医疗机构等在内的大型公司及机构。以高效落地的实战经验，帮助了数以万计的中国民营企业实现从风险用工到和谐用工的转型。中国民营企业只有懂法，善用法，才能实现现代化企业的安全经营。
作为本次13届国际培训产品博览会中，“用工”品类首位及唯一被邀请上台分享的开讲嘉宾，创始人——邱才山，将于15日下午14:30在主会场，为大家分享《逆势增长——企培行业的小切口大机会》。本次培博会现场，我们将推出超级“合作政策”，诚挚邀请您共赴百亿用工赛道!
11月15日，我们在江苏昆山等你！不见不散！
